Formação de Gestores Públicos: Desenvolvimento de Competências e Capacitação para o Mercado de Trabalho

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Formação de Gestores Públicos: Desenvolvimento de Competências e Capacitação para o Mercado de Trabalho

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Ademar Orsi

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Objetivo Geral
  • Formar profissionais para atuarem nas diversas áreas da Administração Pública, seja como servidor público ou como representante de empresa que se relaciona com o Poder Público.
Conteúdo Programático:
Módulo 1 – Administração Pública e Direito Administrativo – Noções Fundamentais
  • Noções de Constituição Federal e Legislação Infraconstitucional;
  • Princípios da Administração Pública;
  • Administração Pública Direta, Indireta, Fundacional e Terceiro Setor (Regime Jurídico);
  • Serviço Público e atividade econômica;
  • Servidor Público: concurso público;
  • Ingresso, cargos, empregos, funções e carreiras;
  • Avaliação de desempenho e estágio probatório;
  • Responsabilidade do servidor;
  • Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar;
  • Jurisprudência dos Tribunais.
  Módulo 2 – Gestão, Comunicação, Pessoas e Resultados
  • Gestão com Pessoas: Conceitos e evolução no contexto da Gestão Pública: O que muda no conceito de aproveitamento do potencial dos ocupantes dos cargos e perspectivas de assumir novas responsabilidades;
  • Valores que devem nortear as ações dos funcionários na construção de um “espírito público”;
  • Análise dos estilos de comportamentos a partir do uso das capacidades humanas;
  • Comunicação assertiva: ferramenta essencial para engajamento de equipe e resultados positivos;
  • Delegação, Monitoramento dos resultados e Inspiração;
  • Plano de Desenvolvimento Individual.
  Módulo 3 – Direito do Trabalho na Administração Pública
  • A Administração Pública e a Justiça do Trabalho;
  • Servidor Público Celetista;
  • Estabilidade;
  • Funções de Confiança e cargos em comissão para celetistas;
  • Demissão, direitos do empregado e verbas rescisórias;
  • Entendimento da Justiça do Trabalho;
  • Acidente de Trabalho;
  • Riscos Trabalhistas e CIPA;
  • Assédio Moral nas Relações de Trabalho.
  Módulo 4 – Organização Administrativa e Plano de Carreiras
  • O futuro do emprego e das carreiras públicas;
  • A Administração Salarial – concepção e história;
  • O papel da remuneração na organização;
  • Remuneração variável;
  • Plano de carreiras, classes e cargos públicos;
  • Planos de carreiras formais e subjetivos;
  • Definições de conteúdos ocupacionais - descrição de cargos;
  • Definição de perfis de trabalho;
  • Pesquisa salarial;
  • Estatística aplicada à administração de salários;
  • Estrutura salarial.
  Módulo 5 – Planejamento Estratégico
  • Planejamento Estratégico na Administração Pública;
  • Indicadores;
  • Gestão de Projetos e Gestão de processos no Poder Público.
  Módulo 6 – PPA, LDO e LOA: Gestão e Transparência
  • Orçamento Público: LDO, PPA e LOA;
  • Modelo de Gestão por Programas;
  • Estrutura de Programas e Ações de Governo;
  • Instrumentos Constitucionais de Planejamento Público;
  • Atribuições e competências no planejamento e execução;
  • Lei de Responsabilidade Fiscal;
  • Auditoria Interna: Controle interno da Administração;
  • Redução dos gastos públicos: Boas Práticas;
  • O controle do Tribunal de Contas e a Prestação de contas.
  Módulo 7 – Administração e Finanças – Execução Orçamentária
  • Receita e Despesa;
  • O orçamento e a contabilidade pública;
  • Previsão e fixação da receita e despesa;
  • Estágios da despesa orçamentária;
  • Do edital ao pagamento das obrigações;
  • RREO - Relatório Resumido da Execução Orçamentária;
  • Adiantamentos, diárias e passagens aéreas;
  • Uso do Excel no controle da Execução Orçamentária e no controle de Contratos Públicos.
  Módulo 8 – Compras Públicas
  • Licitações Públicas;
  • Modalidades e procedimentos;
  • Pregão Presencial e Eletrônico;
  • Sistema de Registro de Preços;
  • Regime Diferenciado de Contratação;
  • Licitação para Obras e Serviços de Engenharia;
  • Projeto Básico e Termo de Referência;
  • Impugnações e Recursos: Procedimentos que podem ser adotados pelas empresas;
  • Jurisprudência dos Tribunais.
  Módulo 9 – Gestão e Fiscalização de Contratos
  • Contratos administrativos;
  • Tipos de contratos, Formalização, Execução, Prazos, Aditamentos e Subcontratação;
  • Inexecução e Aplicação de penalidades;
  • Recursos e defesas a serem apresentadas pelas empresas;
  • Gestão e Fiscalização de contratos: Boas Práticas;
  • Jurisprudência dos Tribunais.
  Módulo 10 – As Parcerias e o Terceiro Setor
  • Conceito de Parceria: legislação aplicável;
  • Modalidades de parcerias: parcerias voluntárias, contratos de gestão, termos de parceria, convênios e outros;
  • Cenário atual a respeito da nova legislação;
  • Prestação de contas;
  • Controle externo do Ministério Público e Tribunal de Contas;
  • Descumprimento dos compromissos assumidos;
  • Rescisão e denúncia unilateral dos ajustes;
  • Responsabilidade dos participantes e cabimento de indenizações.
Público Alvo:
Profissionais da área pública, agentes públicos e políticos; dirigentes e gestores de órgãos públicos, empresas e entidades sociais; dirigentes e gestores de empresas do setor privado que se relacionam com o governo; contabilistas, economistas e administradores; profissionais da área da saúde, segurança e educação; advogados; auditores e fiscais, e demais interessados.

É doutor e mestre em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e graduado pela Escola Superior de Administração e Negócios (ESAN/FEI). Autor do livro Remuneração de Pessoas nas Organizações (Editora Intersaberes) e coautor das obras Gestão Internacional de Recursos Humanos (Editora Campus) e Mérito e Desempenho e Resultados: Ensaio Sobre Gestão de Pessoas para […]

É pós-doutora e doutora em Direito do Estado pela Faculdade de Direito da USP. Atua como coordenadora do curso de especialização em Direito Administrativo Econômico, na Escola Paulista de Direito e professora do Programa de Mestrado. Já atuou como Procuradora Chefe da Universidade de São Paulo, Assessora Técnica do Tribunal de Contas do Estado de […]

Doutora pela ECA/USP em Ciências da Comunicação. Mestre pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, no Programa de Educação, Cultura e História da Arte. Graduada em Ciências Sociais FFLCH/ USP. Possui Certificação Internacional em Master Coach e Master/Wizzard Avatar. Atua como Upgrade Coach: foco em resultado e relacionamentos. Vivência em empresas como: FORD; WEBER; ELEBRA; PRODAM; PRODESP; FUNDAÇÃO […]

É mestre em Ciências Contábeis pela Fundação Álvares Penteado, especialista em Direito Tributário pela Universidade São Francisco e graduado em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Econômicas, Contabilidade e Administração de Empresas Padre Anchieta. É diretor da Unique Educacional e já atuou como secretário municipal de finanças de Jundiaí. Atua como professor do Instituto Brasileiro […]

É mestre e doutora em Direito Constitucional pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atua como advogada e palestrante. Possui ampla experiência em Comunicação Social, Direito Administrativo e Direito Constitucional. É professora do Instituto Brasileiro de Educação em Gestão Pública e da Universidade Presbiteriana Mackenzie.

É mestre em Controladoria e Contabilidade Estratégica pela FECAP e graduado em Ciências Contábeis pela Fundação Santo André. É professor de cursos de graduação e pós-graduação no SENAC, UNISAL e UNIFEOB. É contador e profissional das áreas administrativa e financeira há 30 anos, já tendo exercido a função de Diretor Financeiro da Prefeitura de Mogi […]

É doutora e mestre em Direito do Estado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Possui especialização em Direito Administrativo e Penal pela Escola Paulista de Magistratura. É diretora do Instituto Brasileiro de Direito Constitucional e consultora de aquisições nacionais e internacionais do Banco Interamericano de Desenvolvimento. Foi diretora do Departamento de Convênios e Contratos […]

Formar profissionais para atuarem nas diversas áreas da Administração Pública, seja como servidor público ou como representante de empresa que se relaciona com o Poder Público.

É graduada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Direito Empresarial pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas. Possui especialização em Direito Empresarial do Trabalho pela Faculdade Getúlio Vargas. Como advogada, coordenou equipes e possuiu mais de 1500 processos sob sua responsabilidade. Atua em escritório próprio especializado em Advocacia Trabalhista Empresarial. É professora […]

É mestre em Direito do Estado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atua como professor do Instituto Brasileiro de Educação em Gestão Pública, da Universidade da Coruña (Espanha) e da Fundação Armando Álvares Penteado. Foi professor e assistente de coordenação do curso de especialização em Direito Constitucional da COGEAE/PUC/SP e professor de Direito Administrativo […]

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07/03 à 18/07

Integral ( 08:30h às 17:30h )

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Carga horária : 80 Horas
Categoria : Administração e Finanças Direito Administrativo Gestão de Pessoas e RH Licitações e Contratos
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Local: Alameda Santos 1165 - Cerqueira Cesar - São Paulo - SP

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