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Gestão do Desempenho no Setor Público

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Gestão do Desempenho no Setor Público

Docente

Ademar Orsi

Modalidade

Intensivo

Ementa

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O que vem com o curso

Material de apoio
Certificado de conclusão
Coffee Break
Networking

Objetivo do curso Gestão do Desempenho no Setor Público:

  • Proporcionar a compreensão das características singulares do setor público.
  • Estabelecer de forma clara e instrumentalizada o que se espera do servidor.
  • Identificar e definir consequências para o desempenho.

Quer saber mais sobre o curso Gestão do desempenho no Setor Público? Preencha o formulário ao lado e entre em contato para tirar todas as suas dúvidas sobre o curso de avaliação de desempenho no setor público.

Conteúdo Programático:
  • Gestão de pessoas e gestão de desempenho
  • Instrumentalização da gestão de desempenho no setor público
  • Implantação da gestão de desempenho no setor público
  • Preparação dos gestores para a avaliação no setor público
  • Aplicação das consequências do desempenho no setor público.
Público Alvo:
Profissionais de RH da Administração Pública direta e indireta, gestores públicos das diversas áreas.

É doutor e mestre em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e graduado pela Escola Superior de Administração e Negócios (ESAN/FEI). Autor do livro Remuneração de Pessoas nas Organizações (Editora Intersaberes) e coautor das obras Gestão Internacional de Recursos Humanos (Editora Campus) e Mérito e Desempenho e Resultados: Ensaio Sobre Gestão de Pessoas para […]

Próximas turmas!

29/10

Integral ( 08:30h às 17:30h )

Solicitar matrícula!





Carga horária : 8 Horas

Categoria : Gestão de Pessoas e RH

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Local: Alameda Santos 1165 - Cerqueira Cesar - São Paulo - SP

Valor do Investimento
Investimento: R$ 920

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