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Gestão do Desempenho no Setor Público

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Gestão do Desempenho no Setor Público

Docente

Ademar Orsi

Modalidade

Intensivo

Ementa

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O que vem com o curso

Material de apoio

Certificado de conclusão

Coffee Break

Networking

Objetivo:

  • Proporcionar a compreensão das características singulares do setor público.
  • Estabelecer de forma clara e instrumentalizada o que se espera do servidor.
  • Identificar e definir consequências para o desempenho.
Conteúdo Programático:
  • Gestão de pessoas e gestão de desempenho
  • Instrumentalização da gestão de desempenho no setor público
  • Implantação da gestão de desempenho no setor público
  • Preparação dos gestores para a avaliação no setor público
  • Aplicação das consequências do desempenho no setor público.
Público Alvo:
Profissionais de RH da Administração Pública direta e indireta, gestores públicos das diversas áreas.

É doutor e mestre em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e graduado pela Escola Superior de Administração e Negócios (ESAN/FEI). Autor do livro Remuneração de Pessoas nas Organizações (Editora Intersaberes) e coautor das obras Gestão Internacional de Recursos Humanos (Editora Campus) e Mérito e Desempenho e Resultados: Ensaio Sobre Gestão de Pessoas para […]

Nova turma em breve!

Carga horária : 8 Horas
Categoria : Gestão de Pessoas e RH
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Local: Alameda Santos 1165 - Cerqueira Cesar - São Paulo - SP

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