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Plano de Carreiras, Cargos e Salários

Casa Cursos

Plano de Carreiras, Cargos e Salários

Docente

Ademar Orsi

Modalidade

Intensivo

Ementa

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O que vem com o curso

Material de apoio

Certificado de conclusão

Coffee Break

Networking

Objetivo geral

  • Capacitar o servidor público da área de recursos humanos a estruturar e implantar planos de carreiras, cargos e salários em sua organização.

Objetivos específicos

  • Compreender a relação entre o plano de carreiras e cargos e salários e a missão organizacional;
  • Estruturar planos de carreiras e de cargos e salários conforme as especificidades de cada cargo;
  • Avaliar o impacto financeiro da implantação de cargos e salários.
Conteúdo Programático:
  • O futuro do emprego e das carreiras públicas;
  • A administração salarial - concepção e história;
  • O papel da remuneração na organização;
  • Remuneração variável;
  • Plano de carreiras, classes e cargos públicos;
  • Planos de carreiras formais e subjetivos;
  • Definições de conteúdos ocupacionais - descrição de cargos;
  • Definição de perfis de trabalho;
  • Pesquisa salarial;
  • Estatística aplicada à administração de salários;
  • Estrutura salarial.
 
Público Alvo:
  • Dirigentes;
  • Demais profissionais que atuam em unidades de recursos humanos e são responsáveis pela estruturação de carreiras e planos de cargos e salários.
 

É doutor e mestre em Administração pela Universidade de São Paulo (USP) e graduado pela Escola Superior de Administração e Negócios (ESAN/FEI). Autor do livro Remuneração de Pessoas nas Organizações (Editora Intersaberes) e coautor das obras Gestão Internacional de Recursos Humanos (Editora Campus) e Mérito e Desempenho e Resultados: Ensaio Sobre Gestão de Pessoas para […]

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Carga horária : 8 Horas
Categoria : Gestão de Pessoas e RH
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Local: Alameda Santos 1165 - Cerqueira Cesar - São Paulo - SP

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